Politique RSE de Bougnoteau SAS

Chez Bougnoteau SAS, notre démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) s’inscrit dans une logique d’engagement progressif et de respect de nos parties prenantes.

1. Dialogue social et qualité de vie au travail

Nous entretenons un dialogue social régulier avec les représentants du personnel. Le Comité Social et Économique (CSE) est consulté chaque année sur la situation économique, l’emploi, les conditions de travail et les orientations de l’entreprise. Nous veillons à maintenir un climat social serein, basé sur l’écoute et la transparence.

2. Égalité professionnelle et inclusion

Un plan d’action en faveur de l’égalité hommes/femmes est en place, structuré autour de plusieurs axes :

• Suivi des rémunérations

• Suivi des recrutements

• Répartition des classifications

• Analyse des départs

Des indicateurs sont suivis et mis à jour annuellement pour mesurer les avancées. Ceux-ci sont communiqués sur notre site internet.

L’entreprise respecte également ses obligations en matière d’emploi de personnes en situation de handicap.

3. Environnement et gestion des déchets

Nous mettons en œuvre une politique de tri rigoureux des déchets générés par nos chantiers et activités.

Tous les déchets sont triés par catégories (bois, métaux, plastiques, DIB, etc.) puis transférés vers des filières spécialisées de valorisation. Cette approche permet de limiter notre impact environnemental tout en respectant les obligations réglementaires du secteur.